FR
fr
ES
es
EN
en


Donate


Gouvernance!



GNP+ NA est gouverné par un conseil d'administration de bénévoles élu.

Ces administrateurs du conseil d'administration sont choisis parmi les membres.
Ce conseil est composé par une représentantion égale par le Canada et les États-Unis d'Amérique.
50% de l'ensemble du conseil est en élection chaque année

AGA 2013. le 30 septembre 2013
En direct et interactive par diffusion Web
Nos membres vont recevoir les détails dans les prochaines semaines


Cliquez sur le lien ci-dessous si vous souhaitez présenter comme candidat pour le conseil d'administration
Je veux postuler pour un siège au Conseil

Sièges à l'élection 2013

Canada: 5 sièges
2 années QC-Québec/Nunavut, PRA-Prairies/TNO, PAC-Pacifique/Yukon, CA3 Hors cadre ATG
1 année ON-'Ontario

USA: 4 Sièges
2 années US1 Hors cadre ATG, US3 Hors cadre ATG, US5 Hors cadre ATG, US7 Hors cadre ATG

Processus électoral canadien (8 places):
5 régional
ATL-Atlantique, QC-Quebec/Nunavut, ON, Ontario, PRA-Prairies/TNO, PAC-Pacific/Yukon,

3 ATG Hors cadre
CA1-CA3 Hors cadre.

termes de sécurité sont déterminés à échelonner la représentation régionale et sont regroupées comme suit;
Années paires (ATL-Atlantique, de l'Ontario, CA1-Hors cadre ATG, CA2 Hors cadre ATG)
Années impaires (QC-Québec/Nunavut, PRA-Prairies/NWT, PAC-Pacific/Yukon, CA3 Hors cadre ATG)

Tous les membres du GNP+NA qui sont des résidents du Canada sont admissibles à se présenter pour les postes disponibles au sein du Conseil.
Sièges régionaux sont réservés aux personnes résidant dans ces régions.
Le processus d'élection se tiendra chaque année. Pour renouvelable ou de ratifier ceux qui ont été nommés par le Conseil.

Le conseil d'administration devra termes décalées et chaque région peut déterminer leur processus de sélection.
Ce qui suit sont les procédés préférés pour l'élection de chaque région,
Les candidats identifiés par ces procédés sont présentés pour ratification à l'assemblée générale annuelle GNP+NA
1. Pacifique / Yukon - Pacific AIDS Network Meeting PHA Forum
2. Prairies / Territoires du Nord-Ouest - SCS Tribune des PVVIH
3. Ontario - OAN Annual General Meeting PHA Body Meeting
4. Québec / Nunavut - COCQ-Sida Caucus des PVVIH
5. Atlantic - Atlantic Knowledge Exchange and Information Ceilidh
6. Hors cadres - SCS Tribune des PVVIH

Tous les postes canadiens qui sont remplis en utilisant les procédés ci-dessus doivent être ratifiés lors de l'AGA.
Dans le cas où un siège canadien est toujours vacant, les Canadiens sont invités à se présenter au cours de l'assemblée générale annuelle.

USA processus électoral (8 places):

8 ATG Hors cadre
US1-US8 Hors cadre ATG.

termes de sécurité sont déterminés à étaler chiffre d'affaires de représentation et sont regroupées comme suit;
Années paires (US2, US4, US6, US8)
Années impaires (US1, US3, US5, US7)

Les postes vacants sont comblés au cours de l'assemblée générale et ratifiés par les membres.

Responsabilités des membres du conseil d'administration

Tous GNP+NA membres du Conseil partagent une responsabilité générale égale à assurer l'organisation fonctionne aussi efficacement que possible pour répondre à la mission de GNP+NA
La liste suivante reflète l'étendue des responsabilités partagées par les membres du conseil d'administration pour réaliser les objectifs et le mandat du GNP+NA:

1. Promouvoir GNP+NA et de sa mission à la fois localement et nationalement

2. Déterminer les politiques et stratégies pour le développement du GNP+NA en collaboration avec les autres membres du conseil d'administration et du personnel;

3. Travailler avec le personnel dans la mise en œuvre de la mission et des objectifs de GNP + NA;

4. En tenant compte des ressources limitées en personnel GNP+NA et les décalages horaires entre les membres du conseil d'administration, de répondre aux personnel / conseil demandes de membres pour information andsupport en temps opportun;

5. Assurer la stabilité financière du GNP+NA en aidant à l'élaboration du programme, élargissement de la composition, et le financement des activités;

6. Maintenir l'adhésion avec le GNP + NA, y compris l'appartenance active avec un programme communautaire;

7. S'engager pour un mandat de conseil de deux ans;

8. Assister et participer à toutes les fonctions du conseil d'administration, y compris une réunion par an (GNP+NA paie voyage, hôtel et per diem) et des conférences téléphoniques (mensuel);

9. Participer en tant que membres à part entière d'au moins un comité du conseil d'administration;

10. Encourager l'utilisation de technologies, y compris le courrier électronique et internet, parmi les membres du conseil d'administration et les autres membres de GNP+NA;

11. Remplir toutes les fonctions conformément aux statuts de GNP+NA et les politiques développées par le conseil d'administration;

12. Promouvoir la participation active de ses membres aux travaux de GNP+NA.



Facebook Twitter Donate